(Klima-) Wandel in Unternehmen
Nachhaltigkeit ist in aller Munde und die EU richtet sich mit Auflagen an die Unternehmen:
Mit der Corporate Social Responsibility Directive, kurz CSRD, wird die gesellschaftliche Unternehmensverantwortung in den Fokus gestellt. Es geht um verantwortliches unternehmerisches Handeln bezogen sowohl auf ökologisch relevante Aspekte als auch die Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Positive Effekte sollen verstärkt, negative Effekte sollen minimiert werden.
Ein Berichtswesen wurde implementiert, doch im Managementkreis werden fragend die Augenbrauen hochgezogen:
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Welche Berichtsform ist die richtige für uns?
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Wie strukturieren wir die Daten?
Seit Jahren spielt die Nachhaltigkeit bereits eine Rolle in meinem Privatleben. Im ersten Schritt hat mich das zur Gemeinwohl-Ökonomie geführt, bei der ich als Beraterin tätig bin. Nun bekommt das Thema einen meinen Werten entsprechenden Stellenwert in meinem Beruf. Mein Anreiz ist das aktive Mitwirken zur Erreichung der international gesteckten Klimaziele. Ich bin davon überzeugt, dass das unternehmerische Wirtschaften zukunftsfähiger, menschenorientierter und umweltfreundlicher werden muss. Dazu möchte ich meinen Beitrag leisten und berate und unterstütze dein Unternehmen bei der Konzeptionierung und Berichtserstellung.
